今年以来，大湖社区以党建为引领，以“为群众办实事、解难事、送服务、惠民生”为目标扎实推进各项工作，深入了解民情民意，认真研究，统筹资源，精准服务，注重在细微处下功夫，见成效，形成了人人参与、人人共享的社会治理新局面。

强化党建引领，系紧社区治理“红色纽带”。今年以来，大湖社区党委全面加强社区党建引领，加强基层治理统筹协调功能，联合共建单位共同开展党建活动、共同推动社区治理服务群众。由社区党员、在职党员组成的“党员先锋”服务队，让党员“亮身份，认岗位，作表率”，在疫情防控、信访维稳、安全生产、创文创卫、文明创建等工作中形成了强大合力，引领建设“红色社区”。同时，大湖社区以党支部为“红色堡垒”，以社区6个住宅小区为主阵地，把党性强、有担当的直管党员划入到基础网格队伍当中，以党员的先锋模范带头作用，切实带动社区广大党员干部群众共同参与到社区治理工作当中，破解社区难题，初步探索出了“红色引领，共治共享”的工作新格局。

创新服务载体，搭建社区治理“互动平台”。面对居民日益增长的多样化服务需求，社区积极发挥网格志愿服务作用，完善基层服务体系，灵活服务方式，切实把治理工作成效转换为群众切身感受。社区运用“亲情为民服务”模式，网格员入户常坐居民家中、常听居民烦心事、常向居民问嘘寒，精准服务到位，探索红色网格服务模式，充分调动辖区党员群众的积极性。通过开展入户走访、提供便民服务，实现“人在网中走，事在格中办”。

汇聚各方力量，构筑社区治理“多维格局”。坚持以群众需求为导向，统筹社会多方资源和力量，绘就社区治理的“同心圆”。社区以“微治理”为突破口，通过拓宽社会组织的服务途径开展“微服务”，充分依托新时代文明实践站、老年教学点等现有平台，以志愿服务队为载体，常态化开展志愿服务活动50场次，受益群众4000余人次。建立大湖社区“两委”、物业公司代表、业主委员会、居民代表四方共同参与的协调议事工作机制，合力提升社区综合管理水平。(单位：石化路街道大湖社区 撰稿：余毅 审核：王齐)