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玉琳路街道:着眼“三个赋能”发挥红领工作站作用

发布时间:2020-12-21 10:04:47   来源: 原创    点击:

今年以来,玉琳路街道坚持党建引领,着眼“三个赋能”发挥红领工作站作用,有力推动了红领工作站发挥实效。

一是着眼组织赋能,增强基层治理政治引领力。深化滨江苑社区“同心为民服务站”党建品牌效应,创建四眼井社区“志愿红”党员服务队,以党建品牌凝聚党群共建合力,促进基层治理提质增效。以滨江苑社区为试点,成立社区党校,完善议事协商机制和党员“进楼栋、亮身份、作表率”制度,搭建党性教育、技能培训、研究基层治理新平台,激发辖区基层党组织和党员群众参与基层治理的积极性及作用价值,努力营造共建共治共享社会治理格局。

二是着眼机制赋能,内外发力破解难题。社区红领工作站突出问题导向,通过“1551”社会治理模式,整合局长驻点工作室、政法干警进网格、两代表一委员工作室、新时代文明实践中心、“三社联动”等五大平台力量,助力社区文明创建、防汛救灾、人口普查等重点工作,常态化开展周三有约活动,入户走访5992人次、收集意见建议289条,积极参与解决矛盾纠纷排查化解25次、19起。充分运用“基层吹哨、部门报到”纵向治理机制,聚焦群众最急最忧最盼事,解决了居民反映管网改造、环境整治、照明工程、社区建设等问题40余件,实现“从有形联动到有效联动”的目标。同时,在社区红领工作站现有架构基础上,通过区域外自主结合的方式,充实社区红领工作站联动体系,四眼井社区携手同建宅立修为辖区居民提供便民服务,滨江苑社区红领工作站与国家电网安庆供电公司党建部联建共创,切实推动组织融合、工作融合、感情融合。

三是着眼服务赋能,合力优化民生服务。街道率先对辖区优秀网格长、单元长进行表彰,同时四眼井社区党委对其单元长进行了表彰,调动广大网格长、单元长积极参与到社区重点工作和社区治理工作中来,充分发挥“两长”制作用。整合社区资源,完善滨江苑社区红领工作站阵地建设,召开协商议事工作会议2场次,就民族养老服务站建设和民主协商议事亭建设进行会商,探索以“两代表一委员”、政法干警、优秀党员为主体引导广大群众积极参与民主协商议事中来。

(单位:玉琳路街道 撰稿:汪莹 审核:刘贻东)

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